Így tuningold fel az önéletrajzodat
Legyen ’karriercél’ rovat. Írj bátran a hobbidról és a munkahelyi sikereidről. Többek között ezeket a tanácsokat adta a HVG Állásbörzén Gégöl Júlia karrier coach (Job Evolution). Íme néhány tipp a CV színesítésére.
Ha konkrétumokkal, plusz információkkal „fűszerezzük” az önéletrajzot, hamar megragadható a HR-esek figyelme. A sok sablonos CV közül ugyanis kitűnik az, ami kicsit más, egyedi, mint a többi.
Ha konkrétumokkal, plusz információkkal „fűszerezzük” az önéletrajzot, hamar megragadható a HR-esek figyelme. A sok sablonos CV közül ugyanis kitűnik az, ami kicsit más, egyedi, mint a többi.
Nyerő lehet a ’Karriercél’ rovat
Ne hagyd ki a hobbidat
Bár a CV ”Hobbi/Szabadidő” rovatát is sokan hajlamosak puszta helykitöltőnek vagy csak a pályakezdők jobb megismeréséhez segítséget nyújtó mankónak látni, a kitöltése egyáltalán nem elvesztegetett idő. Még az is előfordulhat, hogy épp a pályázó hobbija viszi előre a folyamatot és vezeti el új állásáig a szakembert.
Informatikusként is állást érhet a környezettudatosság
”Nemrég egy rendszergazda munkakörre volt legalább 12-szeres a túljelentkezés. Az egyik jelölt a szakmai tudnivalók után viszont azt is megemlítette a Hobbi rovatban, hogy nagyon elkötelezett a környezettudatos életstílus mellett. Így ha csak teheti, kerékpárral jár a munkába, de a hulladékot is szelektíven gyűjti és rendszeres résztvevője a ”TeSzedd! – önkéntesen a tiszta Magyarországért” programnak. (A kampány során a jelentkezők önkéntesen szedhetnek szemetet és tisztíthatnak meg egy-egy előre kijelölt közteret, erdőt, parkot, stb.) Aztán kiderült: az épp új rendszergazdát kereső megbízó szemléletéhez is régóta közel áll a környezetvédelem. Így pont kapóra jött nekik egy hasonló életfelfogású informatikus.” Aki könnyen lecsúszhatott volna a lehetőségről, ha történetesen kihagyja hobbiját a CV- ből.
Írjál a sikereidről. Akkor is, ha nem számokban mérhető
Emellett szintén figyelemfelkeltő lehet a CV ”Szakmai tapasztalatok” részét még kibővíteni egy plusz ”Sikereim” ponttal. Ettől sokan visszariadnak, főként akkor, ha a megpályázott pozíció eredményességét nem számadatokban mérik, mint pl. egy értékesítőnél. De itt nem csak ezt az információt lehet kihangsúlyozni! ”Pozitívan hat a HR-esre, ha arról is olvashat: mit tanult munkája során a pályázó, mit nyújtott neki és miben vitte őt előre a CV- ben megemlített pozíciója.”
http://oneletrajz-iras.hu/cikk/igy-tuningold-fel-az-oneletrajzodat/